en dit deden we ook
Een greep uit de andere zaken die we het afgelopen jaar hebben opgezet of ontwikkeld.
Indicaties op orde
In 2022 zagen we: de indicaties van onze cliënten kloppen niet altijd meer. Soms bieden wij meer zorg dan waar wij geld voor krijgen. Begeleiders denken er niet altijd aan om dan de indicatie aan te passen. Of ze weten niet goed hoe dat moet. Er is nu iemand die ze gaat helpen. We willen dat eind 2023 alle cliënten de goede indicatie hebben.
Anders kijken
In 2022 deden vier teams mee aan Beelden van Kwaliteit. Dan komt een iemand van Odion opschrijven wat de medewerkers doen. En hoe ze dat doen. Zonder dat ze daar een mening over hebben. Voor de teams was het interessant om dat terug te lezen. Ze leerden er veel van.
Duurzame gebouwen
Verduurzamen vinden wij belangrijk. Daarom doen wij mee aan de Green Deal 3.0 ‘Samen werken aan duurzame zorg’. In 2022 hebben we goed gekeken hoe we onze gebouwen kunnen verduurzamen – zowel onze eigen panden als die van de woningbouw. Nu gaan we daar subsidies voor aanvragen.
Nieuw ondersteuningsplan
We willen ons ondersteuningsplan veranderen. Zoals het nu is, past het niet meer zo goed bij ons. De unieke cliënt moet voorop staan. En iedereen moet het plan kunnen begrijpen. Er komt niet meer in te staan dan nodig is. Het nieuwe plan wordt dus klein en eenvoudig.
Nieuw computersysteem
Computersystemen moeten je helpen en niet juist dingen moeilijker maken. Ons systeem werkte niet goed. Daarom hebben we een nieuw systeem: Mijn Odion. In juli 2022 waren alle medewerkers over naar Mijn Odion. Dat was best even wennen. Maar de computerafdeling heeft iedereen heel goed geholpen. De meeste medewerkers zijn erg blij met het nieuwe systeem.
