leren en ontwikkelen
Bij Odion werken zonder zorgopleiding
Er werken niet genoeg mensen in de zorg. Sommige mensen willen wel in de zorg werken, maar zij hebben een diploma voor een ander beroep. Deze mensen noemen wij ‘anders opgeleiden’. Zij zijn welkom bij Odion. Bij ons kunnen ze het vak leren. We hebben al een paar van deze mensen in dienst. Mona Warink is adviseur Leren & ontwikkelen bij Odion. Ben Hondius is begeleider bij Odion Voorstraat in Wijk aan Zee én anders opgeleid. Zij vertellen over hun ervaringen tot nu toe.
Begeleiders gaan zorghandelingen leren
Veel medewerkers van Odion hebben geleerd om mensen te begeleiden met een verstandelijke beperking. Maar Odion krijgt meer cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking. Ook worden cliënten ouder. Medewerkers moeten daardoor steeds meer gaan zorgen. Om ze dat te leren heeft Odion een speciaal team. Dat heet het kwaliteitsverpleegkundig team. Janneke Woud werkt in dat team. Zij vertelt hoe ze begeleiders verpleegkundige handelingen leren.
Meer begrip voor dove cliënten
Odion heeft een diverse kennisteams. Dat zijn groepjes medewerkers die veel weten over een bepaalde onderwerp. Sebas Stenzler is lid van het kennisteam dat zich bezighoudt met dove en slechthorende cliënten. Dit team organiseerde in 2023 een kennisdag voor alle Odionmedewerkers die met dove cliënten werken. Zij snappen hen nu beter.
