‘Fijn om zo inhoudelijk bezig te zijn’
![](https://assets.foleon.com/eu-central-1/de-uploads-7e3kk3/16831/240116-ff-513853.413d459ad98e.jpg?)
![](https://assets.foleon.com/eu-central-1/de-uploads-7e3kk3/16831/vakmanschap2.2c2d13e271e1.png?)
‘Fijn om zo inhoudelijk bezig te zijn’
In 2023 zag de functie van regiebegeleider het levenslicht bij Odion. Eind vorig jaar telde onze organisatie er ongeveer veertig. Mirjam van der Klooster was een van de eersten. Zij legt uit wat haar functie inhoudt en hoe die tot nu toe bevalt.
Een regiebegeleider is een persoonlijk begeleider die naast de reguliere werkzaamheden een coachende en coördinerende taak binnen het team heeft waar het gaat om vakinhoudelijke verdieping. Daarmee is de regiebegeleider min of meer een rechterhand van de gedragsdeskundige, die daardoor deels wordt ontlast – dat is nodig, omdat er een tekort is aan gediplomeerde gedragsdeskundigen. ‘Ik vond het werk van persoonlijk begeleider nog steeds heel leuk, maar vond het jammer dat ik niet kon doorgroeien’, vertelt Mirjam. ‘Dus toen ik de vacature voor regiebegeleider voorbij zag komen, solliciteerde ik meteen.’
delen
Mirjam groeide door in haar eigen team. ‘Bij ons wonen mensen met NAH (niet-aangeboren hersenletsel, red.)’, schetst ze. ‘We werken hier met de methode ‘Hooi op je vork’. Als regiebegeleider ben ik nu betrokken bij het leernetwerk van die methode en is het plan dat ik me ga verdiepen op hbo-niveau. Die kennis kan ik dan weer delen met het team en ik kan daarmee ook een signalerende rol voor de gedragsdeskundige vervullen. Als regiebegeleider ben ik bovendien aanwezig bij alle multidisciplinaire overleggen en casusbesprekingen en ben ik betrokken bij verdiepingsdagen en overleggen met de regiebegeleiders van de andere NAH-locaties die onze teamleider onder zich heeft.’
positieve aanvulling
De nieuwe functie bevalt Mirjam goed. ‘Het is fijn om zo inhoudelijk bezig te zijn’, vindt ze. ‘Ook is het interessant om andere mensen binnen de organisatie te leren kennen en een rol te spelen in de link tussen het Service Bureau en onze locatie.’ Binnen je eigen team van functie veranderen kan echter ook lastig zijn, heeft ze ervaren. ‘Vooral in het begin was het erg zoeken: wat is er nodig in het team en hoe kan ik mijn talenten daar zo goed mogelijk voor inzetten? Inmiddels heb ik het gevoel dat iedereen weet wat ik doe en krijg ik terug dat mijn functie een positieve aanvulling is voor onze cliënten en ons team.’
MIRJAM VAN DER KLOOSTER
Functie Persoonlijk begeleider en regiebegeleider bij Odion Noorderhoofdstraat in Krommenie