Op de groep waar ik werk, hebben we te maken met kinderen met een verstoorde ontwikkeling, zoals een stoornis binnen het autismespectrum, hechtingsproblematiek; dat soort zaken. Deze kinderen tonen vaak ongewenst gedrag met agressie. De training die ik in april van dit jaar heb gevolgd, was de weerbaarheidstraining die wordt gegeven door Erik Terpstra van Skills For Life Training en Coaching. Die ging óók over het vergroten van weerbaarheid, maar dan veel meer over het duiden van dat gedrag. Zodat je daar beter op kunt anticiperen en reageren. Dat was een mooie verdieping van het onderwerp. Veel wist ik al wel, maar het is natuurlijk altijd goed om die kennis weer op te frissen.

niet normaal

Wél ben ik na die training iets anders gaan aankijken tegen het doen van MIC-meldingen (Melding Incident Cliënt, red.). In mijn werk krijg je regelmatig een klap of een duw, word je uitgescholden of gebeten. Dat gebeurt zo vaak, dat je het normaal vindt. Door die training besef ik: eigenlijk is dat niet normaal. Ik merk dat ik me bij zo’n gebeurtenis nu vaker afvraag: is dit bekend gedrag, past het bij het ontwikkelingsprofiel van het kind, staat het beschreven in het zorgplan? Zo ja, dan laat ik het meestal. Dan ga ik na of ik zelf onbewust misschien iets heb gedaan om het kind te triggeren en wat ik eventueel kan doen om dit een volgende keer te voorkomen.

inzicht en context

Maar komt het gedrag voort uit pure oerdrift? Dan bespreek ik dat met mijn collega en soms besluiten we: ‘Ja, dit is eigenlijk wel een MIC-melding’. Het is wat dat betreft fijn dat we de training met alle collega’s hebben gevolgd. We hebben hier veel wisselingen gehad en voor de nieuwe medewerkers heeft de training veel inzicht en context gegeven. Het was bovendien goed voor de sfeer binnen het team!’