Van de mat en de tas

Een training waarin je op rood kan staan

Team Odibaan gaat aan de slag met een training om communicatieve- en interactieve vaardigheden te verbeteren. Bij binnenkomst in de Werkplaats van Odion ligt een mat die aan weerszijde een rood vlak heeft. Het midden is groen. Er wordt een casus uitgespeeld op de mat. Twee collega's staan ‘in het spel’ tegenover elkaar op het rode of het groene vlak. Op groen sta je als je contact met de ander hebt waarin alles klopt. Stoort er iets in de communicatie of interactie, dan ga je op rood staan.

Na enig gedwongen zelfonderzoek blijkt dat ik vaker op rood sta dan ik had verwacht. Het rood vind ik lastig. Ik ben iemand die harmonie zoekt, in het groen wil staan en wil helpen. Mijn eigen rood wuif ik zo snel mogelijk weg. Rood broeit onderhuids en wordt een last. Het gevoel ‘er wordt over me heen gelopen, ik geef mijn grens niet aan,’ drukt mijn eigenwaarde naar beneden. Bij de training krijg je dan symbolisch een zware tas te dragen.

In het spel leer je de last, oftewel het probleem in de tas, te duiden. Je leert onderscheid te maken: ‘Is dit mijn probleem of hoort het bij de ander’? Nu geef ik die tas met last terug aan de ander als hij daar hoort te zijn.

De winst is dat ik vooral luchtiger en lichter door het leven ga. En aanstaande zaterdag ga ik weer een weekje lopen in Noord-Spanje met mijn eigen rugzak :) die ik bewust en vrolijk kies te dragen.

WILLEMIEN

Willemien Verheij is jobcoach bij Odibaan. Via deze column maakt zij je deelgenoot van bijzondere zaken die ze in haar werk tegenkomt en die haar bezig houden.