reflectie door de bestuurder

ANNEMARIE VAN DALEN

‘Ver­die­ping van de koers, daar gaat het om’

ANNEMARIE VAN DALEN

‘Ver­die­ping van de koers, daar gaat het om’

‘Tegelijkertijd klinkt daar ook een mooie energie in door’

Vasthouden aan je visie en waarden vraagt om een meerjarige inspanning, weet bestuurder Annemarie van Dalen. Door factoren als bekostiging was Odion in 2023 soms genoodzaakt om scherper aan de wind te zeilen. Toch is vastgehouden aan de lange lijnen. Dat lijkt begin 2024 de vruchten af te werpen.

Welke indruk heeft dit jaarverslag op jou gemaakt?

‘Het laat zien dat we echt aan de slag zijn gegaan met de zes ontwikkelopgaven die ik in het vorige jaarverslag benoemde, met het Odion Kompas als leidraad. Je ziet hoe teams en begeleiders hieraan invulling zijn gaan geven binnen hun mogelijkheden: soms met grote stappen, soms met kleine. Maar altijd in de goede richting. In ieder verhaal in dit verslag zitten wel elementen uit de ontwikkelopgaven. Dat vind ik mooi om te zien.’

Hoe komt het dat sommige teams en medewerkers hierin sneller gaan dan anderen?

‘De ontwikkelopgaven gaan als gevolg hebben dat onze zorg er op onderdelen ontegenzeggelijk anders uit gaat zien dan we tot nu toe gewend zijn. Als medewerker is het soms best lastig om los te laten wat vertrouwd is, routines te doorbreken en te experimenteren met wat je niet kent. Tegelijkertijd klinkt daar ook een mooie energie in door.’

Is dat ook een reden dat veel artikelen in dit jaarverslag raken aan de opgave ‘Het versterken van expertise’?

‘Zeker, daar hebben we afgelopen jaar veel aan gedaan. Het hebben van geïnspireerde en vakkundige medewerkers vinden wij belangrijk. Niet alleen om de kwaliteit van zorg te behouden en zelfs te verbeteren, maar ook omdat we een fijne organisatie willen zijn om bij te werken. Dat gaat vaak hand in hand: door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden, wordt de zorg beter en krijgen medewerkers nog meer voldoening in hun werk. Dat versterkt elkaar dus op een mooie manier. Voor de vierde keer op rij hoort Odion overigens bij de beste werkgevers in de gehandicaptenzorg. Dat laat zien dat onze medewerkers zich verbonden voelen met de visie van organisatie.’

Punt van aandacht was de druk op de financiën. De Raad van Toezicht geeft in hun reflectie aan dat ze vinden dat Odion daarin adequaat heeft gehandeld.

‘Juist met een financiële druk is het een uitdaging zaken niet ineens over een andere boeg te gooien, maar om te blijven vasthouden aan je visie – uiteraard binnen de mogelijkheden die de situatie biedt. Dat is gelukt en ik heb veel respect voor de stappen die iedereen daarin heeft willen zetten. Het zijn bovendien stappen geweest die hun vruchten al lijken af te werpen: de cijfers van januari 2024 zien er hoopgevend uit.’

Met wat voor gevoel kijk jij terug op 2023?

‘Er is ongelooflijk veel gebeurd. Tijdens ons dagelijkse werk vinden we dat allemaal vanzelfsprekend, maar dat is het niet. De publicatie van dit jaarverslag is een mooi moment om daar weer even bij stil te staan.’