Eline Vriend, gedragsdeskundige:

‘Een jaar werk ik nu bij Odion en kortgeleden heb ik de Odionwijze(r) gevolgd – toen ik begon, waren de bijeenkomsten voor de gedragsdeskundigen namelijk net geweest. Ik merk dat ik het werken vanuit de bedoeling logisch vind. Het is iets dat erg bij mij past. ‘De cliënt een fijne dag bezorgen’ klinkt bijvoorbeeld mooi, maar wat verstaan we dan onder ‘fijn’? Wat voor jou vanzelfsprekend is, kan een ander heel anders opvatten. Daarom is het goed om door te vragen en woorden te geven aan wat we eigenlijk bedoelen.

Een belangrijk inzicht dat ik heb opgedaan tijdens de twee dagdelen is dat het soms helpend kan zijn om even stil te staan en een stapje achteruit te doen. Dan kun je beter zien wat je eigenlijk te doen hebt. In alle hectiek van de dag heb je vaak het gevoel dat je moet handelen, maar dat hoeft niet per se op dat moment het beste te zijn. Als beginnend gedragsdeskundige bij Odion heb ik bijvoorbeeld soms het gevoel: nu moet ik het antwoord geven. Maar ik besef steeds vaker: even tijd nemen om het gesprek aan te gaan en ervaringen te delen, is vaak belangrijker dan zelf proberen het antwoord te vinden. Ik merk dat ik na het volgen van de Odionwijze(r) eerder tijd probeer te ‘kopen’: gewoon even op de rem staan en kijken wat we aan inzichten en ervaringen hebben. Om vervolgens te kunnen bepalen hoe we verder gaan. Wat daarin kan helpen – dat was ook wel een mooi leerpunt - is even stilstaan bij de successen en kijken wat daar goed ging. Ik ben iemand die altijd streeft naar beter. Daardoor zie je in je dagelijkse werk soms over het hoofd wat er al is bereikt. Het delen van successen is niet alleen leerzaam, het helpt je ook om prettig in je werk te staan. De Odionwijze(r) is voor mij dus niet: ‘Ik heb dit geleerd en dat ga ik nu inzetten’. Het is meer iets dat je gaat leven en dat een vanzelfsprekend onderdeel wordt van je werk. Tenminste, zo ervaar ik dat!’