Wat gaat goed
- Steeds meer locaties behalen het Roze Loper certificaat en hebben aandacht voor vragen en wensen van LHBTI-cliënten
- Effectieve inzet van ervaringsdeskundigen
- Communicatieplan voor werving vrijwilligers ligt klaar
- Besluitvorming rond noodzakelijke maatregelen van onvrijwillige zorg is afgestemd op het stappenplan dat uit de Wet zorg en dwang (Wzd) voortvloeit
- Meer bewustwording bij medewerkers over wat onvrijwillige zorg is
Wat kan beter
- Inhoud nieuwe Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen nog niet bij alle cliëntenraden goed bekend
- Niet alle cliënten met niet-aangeboren hersenletsel of een lichamelijke beperking voelen zich aangesproken door de manier waarop wij met hen communiceren
- Meer diversiteit in ons medewerkersbestand
- Meer vraag- dan aanbodgericht werken bij onze dagbestedingslocaties en bij de invulling van vrije tijd van de cliënten
