Laten we spelen!

Spelen?! Dat is waarschijnlijk niet het eerste waar je aan denkt in deze periode van restricties, maatregelen en zorgen. Bij spelen denk je wellicht eerder aan onbevangen kinderen die lekker voetballen op het schoolplein of een stel vrienden dat een potje aan het kaarten is in de kroeg. Maar wij hebben allemaal dat onbevangen kind in ons dat af en toe gek doet, grappen maakt en super creatief is. Gewoon omdat dat fijn is. Het geeft lucht, relativeert en brengt anderen aan het lachen. En dat kan heel goed samen gaan met al dat serieuze werk dat we doen. Sterker nog, we hebben dat nodig om het vol te houden. Juist nu. Het maakt dat we heel even onze zorgen vergeten, interessante ideeën opdoen en nieuwe energie krijgen. Of gewoon plezier maken met elkaar. Dus zoek elkaar op waar het kan, maak grappen, daag elkaar uit, doe eens gek. Een nieuw jaar, een nieuw begin, laten we spelen!

Annemarie van Dalen

Ook jij kan am­bas­sa­deur van Odion zijn!

Je kent ze vast onze acht ambassadeurs. Sinds september zijn zij het gezicht van de onlinecampagne. Op sociale media delen zij hoe leuk het werken bij Odion is. Zo maken we nog meer mensen enthousiast om bij ons te werken. De campagne duurt tot 1 maart. Ook jij kan een ambassadeur zijn voor Odion! Wist je dat dertig procent van de vacatures in Nederland wordt ingevuld door iemand die via een medewerker binnenkomt? Dat heeft veel voordelen. Jij weet namelijk het beste wat jouw team en Odion nodig heeft. Ook blijkt dat medewerkers die via via binnen­komen vaak beter in hun werk zijn, meer betrokken zijn en langer bij het bedrijf blijven. Win-win. Kijk daarom af en toe in je netwerk. Wie weet zit er een nieuwe Odion­medewerker tussen jouw vrienden, familie, oud- studiegenoten of je connecties op sociale media. Op intranet (onder medewerkers) lees je verhalen van collega's die je voor gingen. Zij kregen een Ambassadeur Blom omdat zij een nieuwe medewerker aandroegen.